为进一步构建学院毕业生就业创业工作的长效机制，提高我集团毕业生就业质量，建立健全学生就业创业指导服务体系，2019年12月5日上午，郑州轻工业大学易斯顿美术学院2019年就业创业工作考核在202会议室举行，对各系2019年就业创业工作的实施情况进行了集中考核。
　　首先，王远副院长强调了就业考核的重要性，要求各系要把考核过程作为提高就业创业工作水平的新台阶。各系对照《易斯顿美术学院各系就业创业工作考核指标体系》指标，从领导重视、制度措施、就业指导、就业市场、就业基地、校企交流、学生竞赛、艺术考察、专业建设引导就业创业等九个方面对2019年毕业生就业创业工作进行了汇报。汇报结束后，王远副院长对各系汇报情况进行了点评，肯定了各系在就业创业工作中取得的成绩，为学院就业创业工作持续发展打下了良好的基础。考核会既是考评，也是学习交流，要进一步总结和凝练各自工作特色和亮点，就业创业工作要出特色、出经验、出成果，提升就业创业工作的指导和服务水平。
　　最后，扈涛院长作了讲话，指出考核不是最终目的，重点是通过考核肯定成绩，查找问题，明确今后的工作方向。各系应紧盯考核指标，将就业创业工作评价指标体系融入到人才培养方案中，充分发挥就业实习基地和工作室的作用，推陈出新，促进就业创业工作质量进一步提升。